Pôle emploi propose sur le site la télétransmission de l'attestation employeur..
D'après les agents pôle emploi, c'est le code du travail qui "impose" que le salarié ait une copie papier de cette attestation. En réalité, c'est pour la remettre à l'agent pôle emploi qui l'archive dans son dossier. (4 pages)
Ne peut-on mettre en accord le code du travail et la simplification administrative/développement durable en fonction de la redondance, voire de l'inutilité, de certains documents ?
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