Nous, demandeurs d'emploi, avons l'obligation de prouver les démarches entreprises pour retrouver un emploi.
Les recruteurs eux déposent leur annonce sur pôle emploi (qui se charge de faire un premier "tri") et ne se donnent pas la peine dans 90 % des cas (dans mon cas) de transmettre leur réponse aux personnes pré-sélectionnées.
C'est un grand manque de considération envers le demandeur d'emploi qui lui rédige sa lettre de motivation, adapte son cv à l'annonce puis transmet sa candidature à pôle emploi et à l'employeur.
Un cas concret (je ne vous fais part que de ma dernière expérience !) : je répond à une candidature électronique, pôle-emploi valide et me transmet le mail de la personne à qui envoyer mon cv et ma lettre de motivation, une semaine plus tard j'appelle le recruteur (grâce à quelques recherches sur internet avec son adresse mail) on me dit recrutement toujours en cours, une deuxième semaine sans réponse et je renvoie un mail au recruteur et toujours sans réponse à ce jour (candidature déposée mi-janvier).
Alors quand va-t-on obliger les recruteurs à nous répondre, ne serait-ce que par politesse !!!????
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