 |
Pôle emploi devrait fonctionner pour les particuliers employeur
Il y a 43 semaines 1 jour, par Lili92250, 0 commentaire(s)
|
Je suis un particulier employeur, je cherche actuellement une personne pour garder mes enfants et une femme de ménage. Or quand un particulier fait une demande de recrutement sur le site pôle emploi comme il n'a pas de numéro de siret, même si le site fait croire au particulier qu'il va pouvoir avoir un espace recrutement, techniquement cela n'est pas possible. Techniquement actuellement il ne peut pas avoir d'espace de recrutement et donc accéder au détail des CV disponibles sur le pôle emploi.
Cela fait plus d'un mois que je me bats à tous les niveaux avec le pôle emploi pour déjà arriver à publier mon offre car là aussi cela marche une fois sur 4. Malgré des mails du système qui me disaient qu'on allait me rappeler sous 48 heures c'est moi qui ai dû appeler le pôle emploi, car le système informatique ne fonctionne pas. Du coup j'ai dû leur envoyer mon offre par mail etc... et au final j'ai une offre publiée mais pas d'espace recrutement et donc pas de possibilité de visualiser le CV détaillé et accès au coordonnées des personnes dont le CV résumé m'intéresse. Le pôle emploi me dit qu'il a trop de travail pour me faire suivre le CV de tous ceux que je souhaiterais et le pire c'est que certain ont l'air résigné au lieu de faire remonter l'information. "C'est technique, vous n'avez pas de numéro de siret, vous ne pouvez pas avoir d'espace de recrutement, nous ne pouvons rien faire..." Alors pourquoi faire croire au particulier qu'ils vont pouvoir recruter efficacement par ce biais car pour l'instant les offres que je reçois sont inadaptées à ma demande : du type une lettre de motivation pour garder des personnes âgées alors que ce sont mes enfants que je cherche à faire garder.
Ce sont les entreprise d'employés à domicile qui peuvent vous faire payer très cher (jusqu'à 1 mois de salaire de la personne)et qui doivent se régaler...
Ma proposition : le pôle emploi doit marcher pour les particulier employeur, ou sinon le fermer, car cela fait perdre également du temps au gens de pôle emploi d'avoir un système non efficient, qui forcément fait fuir au bout d'un certain temps le particulier employeur qui voit qu'il perd son temps.
|
Commentaires
Vous aussi, participez à la simplification des démarches administratives.
Cliquez ici pour vous inscrire ou identifiez-vous.