Registre du personnel des entreprises

Il y a 44 semaines 5 jours, par shoesch, 0 commentaire(s)

La tenue du registre du personnel est une obligation afin de faciliter le contrôle des inspecteurs du travail. La tenue de ce registre est une charge administrative importante pour une TPE. Sachant qu'un employeur déclare à la sécurité sociale les embauches+les débauchages, il suffirait que la sécurité sociale communique à l'inspection du travail les déclarations d'embauche par un accès intranet pour avoir connaissance des embauches, des salariés présents en cours et des débauchages. Ainsi il n'y aurait plus de nécessité de maintenir un registre du personnel.

Commentaires

Vous aussi, participez à la simplification des démarches administratives.

Cliquez ici pour vous inscrire ou identifiez-vous.

Toutes les propositions

Les derniers commentaires

La réponse d'Ensemble Simplifions @Morgan : cette piste ne reste pas lettre morte, et nous étudions les possibilités d'aboutissement d'une telle proposition. Nous reviendrons sur ce sujet dès que nous le pourrons . Il y a 3 semaines 5 jours dans Création d'entreprise et modification des statuts, par Ensemble Simplifions

Pourquoi cette excellente proposition est-elle sans suite depuis plus de 2 ans ? A quoi peut bien servir ce site, si une proposition aussi excellente faite le 10 décembre 2009 et répétée de nombreuses fois depuis par d'autres internautes, est restée lettre morte... Il y a 3 semaines 5 jours dans Création d'entreprise et modification des statuts, par Morgan

Prise de rendez-vous par Internet Entièrement d'accord, ça permettrait de gagner beaucoup de temps (des deux cotés). Internet s'est particulièrement développé dans tous les secteurs. Il serait vraiment l'idéal de le développer auprè... Il y a 4 semaines 1 jour dans Administration Numérique, par Thierry