Les entreprises de moins de 50 salariés reçoivent chaque trimestre une enquête sur les mouvements de main d'œuvre, qui est destinée à faire des statistiques.
Pour cette enquête, il faut donner date d'entrée du salarié, date de sortie, année de naissance, et 3 codes pour l'emploi, la nature du contrat et le motif de sortie : que des informations que l'on connait par cœur bien entendu.
Cette enquête est une aberration car, non seulement on perd un temps précieux à la remplir, et toutes les informations de cette enquête ont déjà été données maintes et maintes fois à différents services de l'état : DUE, DADS, organisme de retraites, ...
On imagine bien que l'entreprise qui emploie des personnes sans les déclarer ne va pas être honnête pour les statistiques ! Donc l'état pourrait bien faire des statistiques avec les données qu'il a déjà .
En même temps, on pourra supprimer les postes des gens payés à ressaisir les résultats. Pendant que nous faisons des statiques, aux États-Unis, ils tirent vraiment la croissance avec les dents !
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